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初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

2023-12-29   来源 : 社会

初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

很高兴回答你的问题,关于这个问题,必须是先提升学历,因为现在不管是什么领域的工作必须得有学历门槛,其次考任何一门证书时也是有学历证书的。谢谢

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我个人的观点认为,在工作当中,学历和工作经验都很重要,但是工作的经验方面是更为重要的,因为你,有了经历才有经验

属于秘密

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

整体而言,工作经验,尤其是有出色业绩的工作经验,更重要。哪怕就是刚毕业的学生,有过创业经历的、有过兼职经历的,尤其还掌握了某些技能的学生,要吃香得很多。造成这种情况的原因有:企业为了缩短培训周期,节约成本,更愿意招收有工作经验的人;从理论到实际,是一个过程,而有工作经验的人,会极大缩短这个过程,能为公司创造更大的效率;大部分的岗位,并不需要高深的技术水平(理论水平),而是需要实战能力;工作经验越丰富,取得过的成绩越高,便越能处理复杂的局面,为公司创造更多价值。社会分工越来越细,很多专业的岗位,优先考虑的不是高学历,而是专业程度。那么,是不是学历就一定没有工作经验重要?也不是,在以下几个方面,学历依然重要:当作敲门砖时,尤其是在没有亮眼的工作经历支撑时,学历的重要性不言而喻;后续发展时;学历越高,发展的速度和空间,都会更大;因为学历高,也意味着你所认识的人,层次也就越高,这会为发展带来便捷。相对于工作中认识的高层次的人,学历高的,起点更高;优秀的小团体;工作中,常常会不自觉的形成一个个小团体,而这些人,多数是同一个学校毕业的;学历越高的,这个小团体的资源就越丰富,发展的空间也就越大;技术型岗位;涉及到尖端技术,这类岗位的要求是学历越高越好;不少技术型企业,还会要求CEO必须是技术出身,比如前段时间,华为任总的一些观点;当然,说了这么多,其实在职场中,最看重的依然是‘业绩’,它是多方面的结合体,内在的因素可以相互补充。而影响业绩的主要因素包括:见识(工作经验+学历);知识储备(来源于学习);专业(工作经验+知识储备);性格(敢打敢冲,善于思考,为了目标不罢休等等);行动力(做永远大于想);人脉(工作经验+学历);运气(努力的人,一般运气都还不错);在这里,’性格‘因素画了重点,因为多数情况下:性格决定命运。最后,总结下。已经工作了,努力钻研自己的领域,增加自身的专业程度,同时,尽可能的去获得一些证书(在职本科、在职研究生、专业认证等等),你会发现,接下来的人生路,变得更宽。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

当然是学历重要,学历代表着一个人的受教育程度,而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能,任何企业都会看重你的学历证明,而忽视你的工作经验,毕竟任何一个人只要想做好本质工作,迟早都会掌握工作经验的。有工作经验可以做一名优秀的生产员工,而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者,这绝对是不能相提并论的,有高学历的员工可以在工作中总结工作经验,而有工作经验的员工却不能在工作中提升学历,这就好比学历可以提升个人自身价值,而工作经验却很难达到这种目的一样。所以我还是劝年轻人在该读书的年代,别着急去选择赚钱,好好读书才是最重要的,这叫磨刀不误砍柴工。好在现在政策好,我们也可以边工作边报考学历了,那些因为年轻时耽误了学习的伙伴们,现在也可以报考学历,并且全国学历网可查,国家认可。最近我都报考了一个大专,你们可别落后哦!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会有学历有能力是双管齐下才能算有用之人,缺一不可,沒学历的当老板,有能力这能当个包工头儿己。

123你說愛我

请问学历重要吗?

学历不重要,能力才重要。

注定流离的宿命

学历对于找工作真的那么重要吗?

前面都是VLOG!吓得我不敢回答。学历对工作影响很大,看下图。学历越高,人越少,如果你是硕士,还没开始投简历,光是招聘要求,就已经赢了一大群人。心里面不爽吗?毕竟,一张纸的简历能说明什么?作为招聘者,我更愿意相信好学校出来的学生,为什么,几率。单位越好,大家都想去,那怎么办,选最好的,掐尖。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

犯罪,不分人种,学历,国籍。可怕是有知识,有智商的人犯罪,其危害,波及远大与普遍人犯罪。就如核武,其目的是保护自我,一旦用错了,祸害得不是一点一地。知识也是“双刃剑”用正了,为人类造福,用反了,祸及人类。当年,希特勒发动二战,还有小日本,你能说他们知商低吗!同理,只是场合,时代背景不同罢了。

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