最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

2023-10-26 来源 : 明星

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

全称大学专科，简称大专，专科是指高职（专科）学历教育，是在完成中等学历教育的基础上培养出一批具有高等学历教育文化知识专业知识技术的人。根据中华人民共和国教育体制教育分为学前教育、初等教育、中等教育和高等教育。专科教育是在完成中等教育基础上进行的比普通本科教育学制更短的高等职业教育，同大学本科教育、大学研究生教育一样，是我国高等教育体系中的组成部分，是高等学校开展高等教育的学历层次之一。在中国，专科学历教育由高职高专承担，部分普通本科高校同时开设有专科（高职）专业。专科学历层次不颁发学位证书而颁发普通高等学校书或高等学校书。专科学历主要分为普通全日制专科和非普通全日制的专科这两种。普通全日制专科通常是由普通高等学校招生全国统一考试和高职单招进行招生的学生在校全日制脱产学习。不是普通全日制的专科主要分为高考的函授和业余这两种。因此，严格来说，专科也是“大学”的一种，专业生经过努力也可会获得美好的人生，同时也可以通过专升本等方式获得本科学历。

: effie园园

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验，各有特点，相互相成，在工作中都会得到体现，下面做一个简要分析一、工作中学历的作用1，学历是人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。这个是相当重要的，它可能在一定程度上，决定你能否进入一个好的单位，能否在更高的平台发挥作用。2、学历高的员工接受能力更强不论在那个哪个单位上班，实际工作中，你会发现绝大部分学历高的人接受新技术、新课题的能力比较强，当遇到技术难题的时候，他会深入的思考，利用以前所学的知识来分析问题，这有利于问题的解决；在营销环节中，高学历的人会更快接受新的营销理念，待人接物更容易赢得用户的青睐，这也便于工作的开展。3、学历有时决定着人生事业的高度现实中，有时候学历就是敲门砖，是入职的门槛。走向社会，在工作岗位上，有一定学历的人进入职场进入管理层，相对容易一些，而进入了管理层，则接触的面更广，更新知识更快，更有利于事业的发展。4、学历高的人更善于归纳和总结工作中会遇到各种各样的问题，特别是遇到技术难题时，员工们会绞尽脑汁，想方设法的解决问题。在此过程中有学历的员工，就会对这些处理过程进行归纳和总结，有的可形成论文，达到理论与实践的有机结合。二、工作经验发挥的作用在工作中，你会发现有一些员工处理问题及时、快速、效率高，这与他们长期积累的工作经验有关。毕竟工作经验是在工作中摸索和探讨中，逐步形成的，因此，它具有实用性，也很接地气。但问题是，经验的积累需要的时间比较长，而技术革新和提升的速度是相当快的，这给工作经验的形成带来难度。综上，把学历和工作经验有机的结合，相互补充，就可更好的开展工作。

: u_97344645

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

以我目前状态来回答这个问题刚刚好，92年，刚过26岁，18年硕士毕业，现入职某地级市运营商，相比较本科同学，由于他们工作基本满3年，家庭帮助和自我努力的前提下，大多都在省会城市有房子了，有时候我也会想，如果当初不读研会不会也有房子了。工作状态考虑到只工作半年，国企内相对于研二实习期间的工作压力，还是要小很多，业余时间比较充分，可以做自己喜欢做的事，工资待遇地级市平均工资以上，至于和本科的差距还是有的，工资没别个高，压力相对也小，时间充裕，能多陪陪家人，可惜我不在家所在的城市，自己当初决定现在想想还是有点冲动，哎，现阶段工作状态，赚钱养家，结婚生小孩，没办法，读这么多年书不能浪费学历的，一起加油的！

: blueqiqiqi

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，学历和能力哪个更重要？我之见，学历仍然显绿更重要。因为，学历的过程本身就是代表着一种“能力”。没有一个好的过硬的学习能力是不可能完成较高的学历，如本科，硕士，博士《博士后》。这是一个14年之久慢长历练的过程。他本身而言除了坚持就是能力的体现。其二，社会的进步，人类发展和科技创新必须具备转强，转高的知识水平与科研能力。纵观全世界，顶级科学家及重大科技成果应该都是具有一定知识的人才得以成就的。并非单一去看某个个例。知识是改变人生的阶梯。知识是创造未来的基础。知识是推动生产力的法宝。古今中外，无不重视知识，无不储备人才。天才是知识的积累，能力是知识的体现。其三，有不少能力较强的人知识面很欠缺，但并不代表他就是没知识。因为，他在某个方面能去善于思考，寻找方法，反思实验后才得以成功。这本身就是一个学习和思考的过程。这类“工匠”也有不少。但他们在成功的道路付出了多少汗水，反复实验，不断学习的艰辛。可见，这种所谓的“能力”实际上还是要有不少的磨练与知识的学习。所以，纵观古今，学历在推动社会进步与发展中显得尤为重要。不可置疑。

: 王曼Kevin2015

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先，学历真的会影响找工作。HR招人也是有招聘成本的，如何快速的筛选合适的对象呢，理论上讲把所有求职者全部面试一遍一定会找到最合适的求职者，但为此也会花去太多的时间成本、机会成本。因此，快速的筛选是必然，而学历是其中很重要的因素，尽管不排除高学历低能力的人，但从概率上讲，高学历的人整体水平还是好些，所以学历很自然的成为HR筛选求职者很重要的因素，所以学历还是能影响找工作的。

: 三之梧桐情缘

学历对于找工作真的那么重要吗？

最近我们公司在冷处理员工，不安排打卡上班，还逮到机会就作开除处理，搞得人心惶惶的。我很担忧，最近一直在思考自己未来该怎么办。特别担心一不小心就被开除了，所以最近我在看招聘。今本上一下午我都在看招聘信息，有两个感慨，幸好自己是全日制本科，还能够有选择的权利；一个专业真重要，都没有招自己专业的。因为我看到，国企以及有名气的公司，他们招聘要求，直接要求全日制本科以上学历。很多大专的人在下面留言，愤愤不平，有用吗？所以说，学历对找工作影响真的特别大，学历是敲门砖，学历达不到要求，你连投简历的资格都没有，更不要说面试机会。而且，学历决定找工作的起点，平台也不一样。昨天我一个同事，他知道我想换工作了，非常好心的找来招聘信息。但是我连看的欲望都没有，因为我打开一看，学历要求初中、高中。薪资对于我来说没有吸引力，晋升空间更是无望。并且不管我在这个岗位多久，我的能力不会得到多大提升，三年五年后，我的价值没有增加。但是，如果要求学历的，薪资是具吸引力的，上升空间很明确，培训机制很完善。这个平台能让自己变得更加有价值，以后换工作，大公司出来的，经验更丰富，更容易找到好工作。

: 鱼e

学历对于找工作真的那么重要吗？

大家好我是麦子，我说一下我的观点：我最近也在找工作也遇到很多关于学历的问题，在大多数公司的面试过程中首先看的就是你的学历其次才是能力，他们认为学历代表一个人的能力、修养、素质、和对专业知识的熟悉深度，大多数公司会根据你的学历定工资，没有学历真的很吃亏，如果你学历不达标第一轮面试过后基本就结束了。一些做实体加工的制造的企业在面试的时候，如果你能力强的话可能对学历的要求会降低，这种情况现在很多。所以学历和能力都很重要，看你要选择什么样的工作了，如果还有时间的话可以报个成自考也是不错的选择。

: 小兔子乖乖Y

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

如果是博士的话肯定看博士的情况了，跟本科就没关系了，博士的招聘单位基本是大公司或者高校，首先肯定不是看你第一学历，这东西不在乎了，首先看的是你学术成果，因为招你进来不是学习的，也不是来培养你的，是让你承担一个项目的，所以你的学术成果很重要。。。

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