什么是第二学历?第二学历有用吗？

2024-01-08 来源 : 时尚

什么是第二学历?第二学历有用吗？

第二学历是指与第一学历不用专业通过国家自学考试获得的学历，一般是辅修第二专业获得的学历或自考本科、教育、电大等获得的学历。有用找工作升职加薪考证等

: smile_2413

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

首先，家庭作业是留给孩子的。不是所有的家长文化水平都能够辅导孩子完成作业的。如果不能，那就不辅导，如果有时间有意愿可以和孩子一起研究，如果研究也没结果或者连研究的能力都没有，那就放弃吧。其次，批改作业是老师的本职工作，讲解作业也是老师的分内之事。如果家长把作业都辅导完了，批改完了，讲解清楚了，还要老师干什么？孩子还上学干什么？有些学校把辅导作业批改作业任务交给家长完成，看似让家长重视孩子的教育，参与到孩子的学习，成长过程中，实则推卸了责任。家长文化水平不一，哦工作性质不同，有的有能力辅导但没时间，有的有时间但是没能力。所以家庭作业让家长辅导全批全改根本是做不到的。作为义务教育，学校必须零起点教学，老师必须要批改作业讲解作业。家长有能力有时间就辅导孩子，没有那就不辅导。学校不能以家长重视孩子教育为由强迫家长辅导批改作业。

: 叶子眉

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

能不能遇到好机遇不知道，但读书确实是改变人生的一种最方便的捷径

: 爱吃的小羊羊

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

上海交大在网上发布2020年春季统一招聘管理岗时，有一则信息引起了广大网友的注意，在保卫处治安管理岗这一栏中，虽然只招聘一人，但是却要求有硕士学历。结果引发网友质疑，上海交大好牛啊，连招一名保安都需要硕士以上学历？但是如果你细看岗位职责，会发现上海交大招的这名治安管理岗，可不是大门口把门站岗院内巡逻的普通保安哟，而是保卫处工作人员。请看岗位职责详细内容：１、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人。２、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作。３、负责外来人口管理及信息登记工作。４、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件。５、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境治理工作，并收集相关信息。６、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训。７、完成处领导和科长交办的其他工作。上海交大人力资源负责人针对网上的评论，是这样回应中新网的：“该岗位招聘保卫处的管理人员，需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作，并非是招聘一名学校保安。”通过上海交大的回应，再对比招聘岗位职责，确实也能对上号。那么问题来了，就一个保卫处的岗位，需要硕士及以上学历的人才吗？在我看来，根本没有必要，这完全是在浪费人才，甚至有些人会产生一种怀疑，这是不是一个“特岗”？难道是给某些关系户专门量身定作的？上海交大招聘保卫处工作人员，要求高学历，显然有点哗众取宠之意。如果招聘退伍兵，或者安排转业的士官来从事保卫工作，不是更有现实意义吗？通过分析来看，上海交大的解释显然是站不住脚的。老铁们，你怎样看这件事？

: and_i_know

无学历可以报考哪些东西？

目前有四个省市没有学历可以报考二级！！！！截止目前放宽二级报考条件（无学历）的省份如下：1、江苏：从事建设工程项目施工管理工作满15年;2、重庆：40岁以上，从事建设工程项目施工与管理工作满15年;3、安徽：从事工程项目管理工作满10年的;4、河北：从事建设工程项目施工与管理工作满15年;

: u_100699966

专科生毕业5年了，想提升学历，考哪个有用呢？

自考

: 阿来哥1975

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

中专还是大专？中专基本没用，大专的话，看你所在城市处于几线，在这个大学生一抓一大把的年代，连985 211的大学生都不一定好找工作，更别说大专了。当然，如果你学的是技术类的，那就另当别论了，比如面点师、汽修等，相对来说，工作好找点。

: 瘦太难鸟

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

是的，有些人对专科生存有偏见，那是由于专科生的高中学习成绩在学校里属于最差的。高考成绩不理想才考不上本科，专科生成绩差有多种原因：一、首先是在学习过程中缺乏自律，难以控制自己的惰性导致学习能力不强。二、基础知识不牢固，等到高三醒悟再努力时已经来不及了，成绩差只能上专科学校。三、在家庭或者是外在环境因素的影响下，无心学习。四、有部分专科生在学校里不认真学习，混日子；整天玩游戏，最后混了一张毕业文凭。总之成绩差的原因有很多，但学习能力差、自律性不强是其中重要的原因。但还是有一些专科毕业生走上社会之后，开始重视学习真正有用的知识；活学活用书本知识，最后其成就会超过本科毕业生。当然这一类的专科毕业生占比例较少是毫无疑问的。试想一下，如果你是老板；在重要岗位的招聘上，你会选择学习能力差、自律性不強的专科毕业生吗？种瓜得瓜种豆得豆，我认为这个所谓的“偏见”还是有道理的。但是如果专科生毕业之后能及时醒悟，努力工作、不断提高自己的业务水平，还是能够在工作单位打破“专科生差”这一偏见的。

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