网络教育和教育的区别

2023-12-29 来源 : 音乐

网络教育和教育的区别

网络教育是一种学习形式简单灵活的学历提升形式，考试也是很简单的，学制是两年半，高考的模式和高考的模式是差不多的，需要参加每年10月份的全国统一考试，考试分数达到分数线就能入学，学制是两年半，比较起来，高考的含金量要高一些。

: 水仲德遥熙

请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

: 瞧这老鼠一家子

请问学历重要吗？

学历不那么重要。但是在有时候又非常重要。1、求职时如果学历不达标，HR在简历筛选环节就把你筛掉了。2、晋升：同样的岗位，当然学历高者更容易晋升。3、评职称：职称的硬性要求就有学历，学历不满足条件，人社局不会接受申报的。4、积分落户：大城市落户的条件中，学历可抵积分，也是大城市留住人才的一大举措。

: autumnling

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的，学历影响主要体现在外界对你在工作中的看法，如果学历不高就努力提高实干能力吧，没办法。

: 刘沙沙016

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作来讲一定程度上确实会有影响，因为有些公司会对招聘人员设置学历门槛，但是以我个人角度看，我所在的公司里有做领导但是学历不高，有高学历的人才在做普通的员工。进入社会或者说进入职场后，学历可能能代表你的一些学习能力，但是更多的是看你在岗位上的价值，如果你很有能力，或者对于自己所做的事情非常感兴趣并且投入时间钻研，那么其实学历一般对于个人的职业发展影响不大。总而言之，学历的影响可能就是最开始的敲门砖，往后的职场发展个人成长才是最重要的。

: 清晨思绪

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

我国古代自隋朝开始实施科举考试制度，秀才、举人、进士是科举考试的三种功名等级。考中秀才，可以减免赋税、开办私塾，去官府衙门办事，立而不跪；获得秀才功名后，方有资格参加举人考试。考中举人后，可以被朝廷任命为七品官职，进入官员序列。随后，举人可以参加下一步的进士考试，在获取进士功名之后，则可被朝廷授与六品及其以上的官职。进士的全国前三名，依次是状元、榜眼、探花。古代的科举考试对于选拔人才，推动社会发展起到了重要的积极作用。至于通过科举考试取得功名秀才、举人、进士等功名，与当代教育考试制度相比，根本没有可比性。古代的科举考试制度，是功名考试，是选拔官员。当代中国的教育考试制度，则是学历教育。

: 卡布奇诺Did

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

不要相信他们，踏踏实实填报志愿吧

: 爱吃猫的鱼爱吃猫

无学历可以报考哪些东西？

既然是要考试，何不先去考个学历？

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