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学历对于找工作真的那么重要吗?

2023-12-31   来源 : 音乐

学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是雨空,关于学历的问题,我想说一下自己的看法。在大学毕业一年左右的时候,我的学位证,专八证书啥的,就都在家里被一场火烧掉了,于是,读了十几年好不容易到手的证书,几乎没有派上任何用场就没了。当然,虽说没证书,但至少有过,网上还可以有记录。对,但是我想说一下没有用证书找工作的经历。真正要求高学历的工作岗位其实也就占一小部分 要求你的学历是本科以上或者是要求研究生以上的工作,基本上是对某方面的专业要求比较高的岗位,这类企业看中两块,一是专业成绩是否过硬,二是拿到了证书至少说明你的学习力不会差,是可以培养的人才。这样的企业我去面试过两家,但我自身专业其实一般,所以都失败了( ̀⌄ ́)还有就是会要求你提供证书原件的(我没有就都是提供的学信网打印的版本)。这类公司面试,基本上有学历和没学历进去做的都是一样的工作,工资也一样,要混的好,还是得靠自己的实力。我之前进过一家这样的公司,一个高中毕业就出来工作的同事,因为业绩做的好,工资比我高出好几倍,在公司都当副经理了。这类公司的工作主要是靠能力,学历什么的,只要你能凭本事进去,有没有,还真没多大影响。还有就是完全不问学历的工作。这种满大街到处都是,如果你对自己的工作没啥要求的话。学历不重要,但学习力和能力很重要很多企业看学历,其实并不是看哪那本证书。很多人通过高考拿到大学的,其实最后也没对自己工作起到多大的影响。但有一点是可以肯定的,在获得那份学历的过程中,你会学到各种各样的知识,能提升自己不同的思维方式,能结交到一群不一样的人。这些过程中的东西对找工作的影响比那一纸证书有意义的多。写在最后无论我们给自己以后的定位是什么,如果有机会拿到学历,一定要努力去争取,在这个过程中去培养自己。但如果没有办法拿到学历,也不用对自己失去信心,工作上接纳的是有能力创造效益和给公司带来价值的人,通过工作的经验累积往上走,你也能得到那些有高学历的人一样甚至更广阔的舞台。以上就是我的分享。爱工作,爱生活,爱自己,欢迎关注@雨空大人

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

只要养成个好习惯,学习扎扎实实的初中以后的孩子根本不用辅导。如果学习成绩跟不上,课程落的很多,还是找个家教,找家教也首选本学校里的任课老师。

skynado

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

孩子的作业不一定都需要家长辅导,让孩子自己完成自己的任务,尽量不做陪读父母,让孩子有独立思考以及解决问题的能力(我们小的时候其实也没有所谓的家长陪读,一路也都是自己摸索过来的)学习是自己的事情;这里所有的前提是学校的老师不要把学习的压力转成父母理所应当需要辅导,孩子学习不好这是家长的责任,类似这样的话一出,我想家长们的焦虑感由此而生。想想我们80后的孩子,现在也是社会的精英人士不是哈哈哈

哈尔大叔

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

如果把读书当成功之利器,要我说,还是算了。因为,当一件事做成“买卖”了,就会有太多的计较,人活着很累。况且,苦力,苦力,就是需要下苦力的活路,也是需要人力资源最多的地方。意思是,如果要说遇见的机遇多,肯定是需要下苦力的行业。问题是,读书人会选择卖苦力吗?劳动人民占人类的绝大多数,这应该是不争的事实,论机遇,自然也是劳动岗位占绝大多数,但,读书人是不会选择作一个劳动者的。所谓机遇,其实是指上升的空间。在万般皆下品,惟有读书高的氛围里,凭读书争取到的文凭,自然就成为了爬上的通行证。不过,如果在工人阶级是领导者的社会中,怕就不能独立特行了。所以,以读书人为伍的知识分子很不喜欢工农兵当家做主的时代,借用重视知识分子为理由,就搞出了一个叫文凭的特别通行证。殊不知,知识是实践的总结,真正的知识源于实践。读书是学习,实践也是学习,那么,凭什么只有读书人才是“知识分子”呢?从另一个角度讲,物尽其用,人尽其能是用人之精典。人才更是方方面面,各有所长。偏执一方,一定会压制另一方,这一定不是聪明之举。这就说明,不是读书“真有用”,而是权力让它有用。当权力不另眼看它了,读书就成为了人们修养自己的需要,而不是可以凌驾于他人之上资本了。这时候的读书,才可以说是真读书,不是权宜之计。目的可以决定行为品质。目的性太强的人,肯定是势力小人,这一点有太多的事实证明。因此,不要搞什么“独树一帜”特权阶层,那样会打击一大片,最终会让社会动荡,人人不安的。如果人人受遇平等,等于让大家在同一个起跑线上出发,有了差距,那是个人的能力问题。倘若不给大家公平的起步条件,也就是连表现的机会都没有,他就是平庸之辈,也会有理由愤愤不平。聪明人做聪明事,不是事事都做的漂亮,而是可以把各种麻烦降至最低,尽力减少可能出现的风险,防微杜渐;或是,防患于未然。

夏西曼

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

你好老师:很高兴能够回答你这个问题!读书真的有用,学历越高遇到的机会越多,我个人并不赞同这个观点!我可以从下面几点来论述一下这个问题:1,在这个物欲横流的现代社会,社会发生着日新月异的变化,人类也在为了自己的利益和欲望而追求自己想要的东西,时代也在不段的升级更新,学历也成为了这个社会进步的阶梯!在旧社会对于学历大多数人文化水平都比较底,相对来说都处于一个文盲阶段,在社会的发展过程中,人们认识到了学历的重要性!也就是说知识能够改变命运,对于每一个年轻人来说,有一个高学历是人生当中唯一的出路,到现在社会高学历也是证明自身价值的标准!在当今现代化社会,高学历是一个人迈向成功的第一步,学历越高自己的起点也就越高,对于自己选择的权力就会越大,命运也会有所不同,在人的一生当中起到了一个决定性的因素!2,现代的社会是一个高速发展的社会,是一个经济社会也是一个信息网络化社会,对于人才需求有着一个更高的标准!社会需要更多的是高学历专业技术人才,而在人才选拔上更重要的不是能力,而衡量一个人标准不是高学历;更重要的是这个人的人品!这是一个文明的社会,是一个诚信的社会,没有诚信在这个社会难于立足,而诚信的背后则代表了一个人的人品;所以说到什么时候都是人品大于能力!记得有人说过学历越高的人越可怕,为什么这样说,因为往往一些东西都是高学历的人研究出来的,如果这种人才人品有问题必然会是社会的一颗毒瘤,做出危害社会危害人民的事来!学历固然重要,但人品更值得尊重!人品是做人的一个根本,好人品让人感到更真实;学历是人生迈向成功的阶梯,两者密不可分、相铺相成,如果一个公司对人才的选择只注重学历不看重人品,也相当于在公司内部按了一个定时,这样说一点都不夸张,当公司在最困难的时候最能看清一个人的人品,当公司利益和这种人的利益发生冲突时,会放弃自己的原则给公司造成一个严重的打击,所以,一个聪明的老板对人才的选择都是很看重人品的!为什么公司对于新人的加入都有一个实习期,这也许是对个人能力的考验,也是对个人人品的观察,所以说人品永远大于能力!人品才是一个人最高的学历,一个人品好的人更容易获得发展的机会,人品第一能力第二是一个公司选择人才的基本标准,这对一个公司的发展起着决定性的因素!人品是一个人最硬的关系、最强的靠山……往往好多高学历的人到最后都输在了自己的人品上,所以说一个人最好的资本不是什么高学历而是一个人的人品!一个人的成功,离不开能力更离不开人品!一个好的人品,才是王牌!学历高不一定有很多机会……但是,一个好的人品一定会有很多机会……

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

北京理工大学分数线排名高于综合实力排名,并下奇怪,这对于一线城市的大学司空见惯!大家先看看2018生源排名。再看看2018多机构排名平均值由上二表可知,分数线排名高于实力排名的大学基本上集中在北京和华东地区,北京、上海居多。为什么呢?因为北京上海是大都市,令人向往,报考的人多,分数线能不高吗?农民工都希望到北京上海打工,难道高考学生是傻瓜吗?其二,分数线与招生人数成负相关。大家可以看到,分数线偏高于实力的大学招生规模普遍不太大。大家可以看到一个奇怪的现象,北京大学的文科肯定比清华大学好,以学科评估为证可是清华大学文科的分数线是高于北京大学的!为什么呢?因为清华大学是传统的工科为主的大学,招收的文科生少,报考的人数较多,分数线就上来了。其三,一些学校大搞提前批,降低正常录取的比例,抬高了分数线。每年上交和复旦招生人数并不少,但是在上海市外,它们提前批人数是统招人数的2~3倍,它们的医学生又另外划线,分数线提高了许多。虽然它们与北京两所大学学科评估差距明显,但是分数线差距没有那么大。所以本人一向认为,按照分数线排名是最不科学的排名。那些提倡分数线排名的大学一般是北京上海的大学,特别是规模不大的大学,或者是行业性热门的大学。大学是培养人才的地方,培养人才是衡量学校的重要方面,看看下表请问,那些分数线高的大学?你培养的优秀人才数量对得起你的分数线吗?你炫耀分数线难道说你浪费人才有功吗?还有人企图有用经费排名代替实力排名,更加荒唐! 烧钱排名等于实力排名吗?各方面的成绩才是衡量学校的标准,花了很多钱,成绩不突出,那不是浪费人民的血汗钱吗?还振振有词什么呢?分数线和经费是办学条件,不是成绩,它们不是评价学校的主要标准,比学校应该是成就,不是比享受,不要把方向搞错了!以上说了这么多,中心思想是不要把分数线作为衡量学校的唯一标准,特别是不同地区不同规模的大学之间。但是本人并不否认城市地位差不多的学校之间,分数线具有衡量学校的价值。特别是同一个城市规模差不多的大学之间,全国各省市分数线的平均值更加具有参考价值。

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

社会整体氛围是一回事,学校学子自身就业情况是另一回事。根据《北京理工大学2020届毕业生就业质量报告》显示,毕业生整体就业率为95.09%。65%以上的毕业生签约国家重点单位和世界500强企业,特别是北理工毕业生最佳雇主多集中在航天、航空、兵器、电子、船舶、金融、信息通信、装备制造、科研设计、互联网等重要领域的顶尖单位。近期QS发布的相关就业报告也佐证,北京理工大学毕业生拥有极好的就业前景。全球学生与雇主关系排名中,北京理工大学位居全球高校第10位,北京高校第2位。而在毕业生就业竞争力排名中,北理工位居中国大陆高校第11位,北京高校第3位。所以北京理工大学就业率是真的不错,既然已经上了北京理工大学,起点已经比普通人高了一截,可以的其实,北京理工大学是真的可以。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

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