学历对于找工作真的那么重要吗？

2024-01-07 来源 : 音乐

学历对于找工作真的那么重要吗？

还真是学历高于一切，特别是一些大型企业尤为重要，蓝思科技，光弘科技等企业大专，本科都有学历津贴，不管你是自考还是全日制都行，只要国家认可的学历都行，小公司的话经验重要，以生存为第一，英雄莫问出处

: kij555

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

上个大专吧

: zouqiqiong

高中和大专哪个更好？

从学历层次上说肯定是大专好，但是具体来说也会上看个人能力，高中和大专都是可以直接升学历的。

: vivk2002

大专学历，现在考哪些证对以后工作帮助比较大？

毕业生+N证书

: 柔柔妈妈

想要参加高考前的培训班的费用是多少

第一,不需要高中第二, 我班上最小的学生才16岁因为招不到人了第三,没有用所有的非重点文凭都没有用第四,一般脱产的就是上午上4节下午最多上2节晚上一般没有. 单独上 ,不和其他的上,只和学校的上.就是你假如选的国际贸易专业就和国际贸易专业一起上,一个班大约80个人 ,如果你们报名的专业录取的人才300人左右就要分成1.2.3.4个班随即把你安在一个班里给你们上课的老师一般是刚毕业的本科生或者有一.2门科是硕士生,绝对没有博士生交你们放心不怕你不上课就怕你不交钱补考重修首先你先去人才市场去看一下就说自己说你们当地的大学毕业的问你什么专业就说是国际贸易的其他就不会问你了文凭更不会看你的了问你了就说22岁去人才市场找工作的都是有文凭的,我看见的是他们花5块钱进去,然后就去看有没有自己能干的工作 ,最后99%的人都没有找到工作,即使找到了工作,都没有,何苦花7.8万块钱换来这个的结果呢我说的都是实话 .朋友你自己决定吧一个读大学4年过来2年的人给你建议读书现在不是一条光明的大路,文凭已经不重要了,重要的是有钱,会投资会理财. 大学费用不偏差10% 大学专科三年学费以每年第一学期交纳学费. 第一,一般高职不低于8000元学费第二,生活费光算吃饭一顿就要5块一天2顿 10块 400块一月第三,上网费一小时2元一天10元算一月300块第四,水费热天不能少吧一天三块一月100块第五,感冒费这个也不能少吧一月20块第六,交通费这个都要用一月30块第七,其他生活用品费和零食费一月100块第八,校外租房费一月200块 200块都是最简单的垃圾房屋了第九,烟酒费一月200块总计生活开销在西部地区的生活开销一月1350块一年16200块 3年48600块 +3年学费24000 一共要72600块如果用这些钱换带一个真文凭的话 ,三年后还不是去人才市场,都不看文凭了 ,只问问你 ,然后当垃圾工人使用. 我觉得不值. 我还没有算补考费重修费就是考试不过,先补考,再不过再重修补考一科40块重修一科150到200,专科有30科,补考15科很容易的就是600,重修4--8科也容易也有600--1250 就还要加1850块我觉得现在最好去电脑城当1个月的实习技术员最好先不要考虑读大学

: 天下乌鸦呱呱

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先明确自己的观点，作为一个HR，企业招聘的过程中不要专科毕业生，不完全是因为心存偏见，更多的原因是一个专科毕业的学生有多大的培养价值。一是企业为什么不招聘专科生：企业不招聘专科生，最根本的原因是在现在本科普及的情况下，一个高中毕业生，除非特别不爱学习的，上一个本科院校的难度还不算太大的，我们不要求一定是985或211，更不要求一定是一本、二本，三本独立学院的分数距离一本线已经有很大的差距了。。现在的高考，感觉是只要有一点成绩就能够上专科。比如山东2020年高考，6门课满分750的前提下，150分就可以上专科，专科学历还有什么不好拿到的呢？我做了多年的HR，在招聘和后续的工作实践中，一个明显的现象就是985、211毕业的孩子，在培养的过程中，悟性明显高于普通本科院校毕业的孩子，而普通本科的孩子的学习力又是专科毕业的孩子没法比的。在当下这个社会，一个专科毕业的学生，只能说是混了一个文凭。二是并不是所有的专科生都是没有培养潜力的，其中也不乏优秀的人才基于公平、公正的角度考虑，我们对专科本科学历的孩子是等同于第一学历本科毕业，因为现实中我们不能排除高考失利考进了专科学校，真的有上进心的孩子，即使在一个普通的专科学校，也一定会通过自己的努力改变命运，有很多有成就的学者，就是从专科起步，到本科、研究生、博士。作为企业招聘来说，对一个专科毕业的学生，如果他在某个岗位或某个领域取得了优异的成绩，这说明他本人还是有上进心的，还是可培养的，所以在招聘时也是会考虑录用的。

: 小矜持纯洁

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

中国主要是劳动力过剩，优质工作机会供不应求，大学扩招，导致专科生求职面临一些困难，其实只要放下面子，先就业后择业，慢慢努力，专科生也有很好的未来。

: 湖畔

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生真的那么差吗？这个问题感觉有为专科生鸣不平的味道，作为曾经专科生的一员，表示感谢和理解。但某些企业招聘为什么写明必须是985和211呢，这里给出个人的解读：1.根据经典的人岗匹配理论，一个岗位必然有其职业素养，学历等要求，一个具体的劳动者也有其学识、个性、兴趣、爱好的特质，两者的最佳匹配，是一种理想的职业状态；部分企业招聘时要求必须是985、211应该也是基于这一底层逻辑。2.部分人士可能要举出反例，甚至说某些大学都没读完者创新，创业方面特别厉害；但是从大概率来说，一个人的过往表现决定当下，当下表现成为未来结果的现实起点，所以专科同学要想在未来得到985、211单位的青睐，必须在学历之外有更多亮点是企业的刚需，才会获得大企业的offer。3.专科生差不差？这话不能用专科生自己的话来说，且就算专科生是第一学历，但是他们后来读了本科、硕士、博士的，你说他们该算是专科还是硕士、博士呢？另外，差不差作为价值判断，建立在谁的观点，事实基础之上呢？如果不进行人岗匹配分析，如果不为人才创造必要土壤，优厚的外部环境，任何人才都不可能得到好的尊重，待遇，发展，那都不会表现出很好的状态，那还谈什么专科生差不差呢？那应该是叫万马齐喑究可哀吧！总之，个人认为：1.部分企业非专科生不要，可以理解；专科同学不用太在意；2.专科学历只是起点，更多的是后续的发展，有心挑战自己者不用纠结这个问题，而应该马上去奋斗；3.学历得到重视，人才受到重视，人岗匹配，这是理想境界下的用人状态，我们都需要努力，不能只从一个角度考虑问题。

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