在西安，大学毕业生属于哪类人才？买房，落户有特殊政策吗？

2024-01-08 来源 : 电视

在西安，大学毕业生属于哪类人才？买房，落户有特殊政策吗？

大学毕业就是毕业了，毕业了你就去选择你想要做的工作。工作做好了有了成绩或者成为了单位的技术能手和精英就是人才了。只有成为了国家和企业不可多得的人才，才可以享受你应该得的待遇。举例：阿里巴巴，普通员工你只能拿到你应该拿到的薪金。只有领导，专家往上才能享受企业的特殊待遇，如高薪，房子等。年轻人努力吧，等你成为了人才就什么都有了。

: 麦丫8

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

如果家庭条件能承担起学费，一定要去读；如果家庭条件不能承担起学费，可以先保留学籍申请休学一年，赚些钱。总而言之，要有本科学历，现在高中毕业还年轻，还可以复读再考。

: 落叶裁风

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

一般情况下，初中基础差，上职业高中，基本与985，211等重点大学无缘了，但凡是不能绝对，可能万人中可出现一到二人。初中基础差，到高中难度更大，更容易与基础好，理解能力强的同学拉大距离。可能有人会说，我的孩很聪明，智商高，到职高中只要认真学习，肯定成绩会很出色，但是我要告诉你，即使普通高中能考入985.211等重点大学也是凤毛麟角，也别说职高了，可能性微乎其微。初中的知识是高中的基础，首先职高的学生在学习高中的内容的同时，你要补齐初中知识。人的时间是有限的，高中的课程本身就很难，你哪有时间不初中的知识呢？现在的职业高中学习环境特别差。一些同学基本上不学习，就是想怎么玩儿就怎么玩儿。一个人处在这样的环境中可能会受其他人的影响，即使你决心再大，可能也会被其他同学同化，不再努力学习了，甚至可能放弃。职高的同学能考上普通二本。也算是烧高香了！985，211等重点大学也就别做梦了。

: 精灵小子1

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

能

: shangganling1234

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

初中基础不好，考上了职高，想考211或985，听你的意思说的高中升大学。按目前教育部的规定，职高是没有资格考211或985的，可以考大专院校、一本和二本院校。从长远看，中国的教育改革也不可能会允许职高考211和985。因为读职高培养的方向就是中低端技术人才。我认为考上了职高也不要灰心，所谓行行出状元，认真努力读书，考上了大学，选个适合于自己的好专业，好好的把自己的专业知识学好，以后在社会上还是能有所作为的。实在不行还可以自己做生意。人只要努力，想成功每个人都是有机会和希望的。

: qianqiantcn

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

今年整体的就业环境非常不友好，很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭，继续招聘的也是少数。另一方面，整个疫情的影响，年前辞职的一批人，年后毕业的大学生，还有倒闭企业的离职员工，都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应，但一定要反思还有哪些可以改进的地方。从以下几个方面给你几条实用的建议：1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实？最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙，或者直接找到公司招聘hr的电话，主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估？一般企业的招聘要求分为两大模块，有些可以灵活调整，但有些没有谈判空间。一块是硬要求，必须是某某某专业匹配，学历要求或者某行业相关经验。原则上来说，大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候，大部分的hr是根据关键词筛选，学历不够就直接筛掉了。怎么办？找人内部推荐，以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能，软技能有哪些呢？比如说基本的办公软件，团队协作，人际沟通，项目管理，商务谈判，领导力，抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选，在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后，要么降低自己投递的目标岗位，要么快速的去提升能力，优化简历，尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假，而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验，最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够，态度来凑一个人的态度给人留下的印象，在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢？你在找这个工作过程中的一言一行，每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候，跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研，市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备，那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司，可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门，然后通过长期的观察学习，未进入目标公司目标岗位，做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标，调动资源不是去乞讨，而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说，我没有相关资源。真的没有资源吗？答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的，并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源，我们的时间，我们的金钱。隐性的资源，我们的人际交往圈，我们的家庭关系，同学前同事等等。在找工作这件事上，主动公开求助发朋友圈，领英，微博，大家好，我最近失业中正在找工作，如果有什么什么什么相关的行业岗位，请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询，不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你，每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值，比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入，都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业，去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波，帮你找到方向，陪你转型成功，欢迎关注，一起成长进步。

: 我很好我想哭

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

十位以后了

: 羊叔叔j

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

题主要好好思考一下，不顾一切的一切指的是都是什么？包含了哪些主观与客观的外界因素。如果这个一切，包含的事物太多，那就值得考量了。另外，上大学的目的又是何在？上了大学以后呢？难道就懈怠了吗？未来呢？建议阶段性的来看待问题，这样不至于有失偏颇。最后，要做选择之前，建议多思考衡量，针对当下的客观环境来做全面的分析，力求做到深思熟虑。

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