远程教育和成考有什么区别？

2023-10-20 来源 : 网红

远程教育和成考有什么区别？

网络教育，也叫网络远程，就是通过奥鹏官网报名网络学习的，考试有的是笔试，有的是通过网络考试，算是入学测试，学制2.5年。优点是学习形式方便，相对来说网络教育最好毕业的。没有面授都是通过网络进行学习的。二、高考，要参加统一的入学考试，学习有面授课程，一般是周末或者平时的晚上，和我们之前上学的形式类似，但是学习都是业余时间。

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高考需要几年时间，容易通过吗？

高考是社会学历，学历相对全日制有些差别，含金量略低，题目一定是比高考（统考）简单的多，你可以自己搜搜题目先做着，如果不放心，可去长春世纪问问，他们那有免费的题目供你练习练习，主要是锻炼思维和逻辑等，相对跟考大学比，是很简单的，不过你也需要找点题目练习，勤练习，会得高分的，祝你好运。

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高考报名费用

各个学校是不一样的，一百到三百五不等的报名费。一年一度的考试是全国统一的，报名在八月二十号左右，九月五日结束网上报名，报名的地方有直接到学校报名，各个教学点，网上报名，市县招生办公室。考试时间在十月十六七号。革命老区农村户口，少数民族加二十分，谢谢采纳

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高考一年需要多少钱呢？

平均一年2000元左右,不同的层次,不同的学科略有不同,文科最低,艺术类最高.

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我高中毕业六年了，想提升学历怎么提高？有哪些路子，广大的头条，支一下招吧？

谢谢邀请，高中毕业六年了，想提升学历的途径还是很多的，主要的是你得肯学，因为毕竟是毕业六年了，重新拿起书本，静下心来学习真的是不太容易的一件事。下面我就给你说说可以通过哪些途径提高学历。首先是高考，它的报名时间是每年的八九月份，每个省的报名时间不太一样，你可以登录你们省的高考网站看看，考试时间应该是每年的10月28和10月29日，高考文凭是国家承认的学历文凭之一。第二你也可以参加自考，自考也是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历为主的高等教育国家考试制度，自考没有学历限制，你可以先从自考专科开始。自考一年可以考两次，每年二月和八月报名，四月和十月考试。自考有很强的灵活性，可以参加自考班的培训，也可以自己在家看书，然后到考试的时候去参加考试就可以了。自考如果哪一科没过，下次可以继续报考，直到你所有学科都通过了为止。第三就是电大，电大也分春秋两季，春季3月入学，招生一般在12月至2月；秋季9月份入学，招生一般6至8月，电大是国家开放大学，免国家统一入学测试，实行完全学分制，国家承认学历。我暂时想到提升学历的途径就这么多，希望能够帮到你。俗话说，“学无止境”你现在想学习还不晚，我祝你早日拿到。

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高考有哪些程序，大概费用是多少啊，

专科一千四一年，本科一千七一年，去的时候交报名费就可以。一年一度的考试是全国统一的，报名在八月二十号左右，九月五日结束网上报名，报名的地方有直接到学校报名，各个教学点，网上报名，市县招生办公室。考试时间在十月十六七号。革命老区农村户口，少数民族加二十分，谢谢采纳

: 加州旅馆的旅人

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业找不到工作，我这边给题主3点建议。第一、梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作；第二、去人力资源领域的乙方公司做顾问；第三、基于专业经验自我创业或做自由职业者。梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作1、已经有了十多年的工作经验的求职者，再找工作时要让朋友帮助推荐。不建议再去各大招聘网站去投简历找工作了，这种方式只适合于工作时间不长的职场新人求职。有十多年工作经验的人，如果再通过网站上去投简历找工作，会让用人企业觉得你的工作能力或者业内口碑有问题。所以这个时候我们一定要去梳理自己身边的人脉，然后让朋友帮助推荐工作。2、十多年的HR工作经验肯定会认识很多的同行，不妨让这些HR同行帮助自己推荐。据我了解，HR这个行业的从业者都非常的善于进行拓展人脉的工作。因为这跟他们的工作内容很相关，比如说做招聘的HR就需要接触大量的优质候选人。即使是做其他模块的HR呢，从业时间长了，也都会有这样子的职业习惯。所以在这个行业里，你肯定会在过往的工作中认识了很多的同行。这些同行现在都在各大企业里边做HR的工作，肯定有很多的岗位可以推荐给你。3、在过往的职业生涯中，一定会面试过很多的候选人，这些人也可以帮你推荐工作。在你过去十多年的HR工作中，如果你主做招聘模块会接触到大量候选人，如果做别的模块会经常接触企业内部各部门员工。那么这些人后来随着跳槽，肯定有不少在职场中已经走上了大企业的管理岗位，甚至做到了小企业的高管。那么不妨把这些人脉也梳理出来，让他们帮助自己推荐工作。去人力资源领域的乙方公司做顾问如果不在甲方继续做企业内部的HR，也可以考虑去人力资源的乙方公司做顾问。这些人力资源的乙方公司，可能涉及到猎头模块，或者是做培训咨询模块，或者是做绩效模块，甚至是专门做劳动关系的。这就要看题主自己过去在哪个模块的经验更加丰富，就可以去相关领域的人力资源乙方公司做顾问。基于专业经验创业或做自由职业者1、自己成立人力资源乙方公司。由于过去十多年的HR工作经验，应该会认识一些同行，可以把这些同行发展成客户，自己成立人力资源乙方公司为这些客户企业做服务。2、基于经验转型做职业培训师。自己过去有10多年的HR工作经验，可以转型做职业培训师。那么既可以讲人力资源领域的相关课程，也可以讲员工职业素养类的通识课程，或者是讲中层管理类的领导力课程。3、成为职业生涯规划的咨询师。现在有很多年轻人对自己今后的发展是非常的迷茫的，而十多年的HR工作经验，恰恰看到了很多人成长的路径。可以把这些经验分享出来，用生涯规划咨询的方式助力年轻人成长。

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考试中的高起点是什么意思?我刚普通高中毕业想成考，应该报考什么？

高等学校招生统一考试的简称高考，是我国高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列，列入国家招生计划，参加全国招生统一考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。高等学历教育与普通高等教育、高等教育自学考试统称为教育部核准的国民教育系列高等学历教育。高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升专科（简称高起专）和高中起点升本科（简称高起本）三个层次。录取入学后的学习形式包括函授、业余和脱产三种学习形式，以前两种形式为主，脱产学习只有极少数高校。

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