在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-11-14 来源 : 网红

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我觉得不能单纯的说哪个重要，这也是要分清况的。根据企业的招聘需求，还有企业本身的情况。如果你选择的行业本身是有一定门槛的，因为一些大型的企业招聘的门槛就是本科学历以上，对经验的要求没有对学历要求高，这时候学历就很重要，因为我也找了很长一段时间的工作，我的感受是这样的，比如说一些大型的教育机构，招的岗位是销售类或者说对技术要求不是很高的情况下，那么入这行的条件偏向于学历，如果招技术性含量的岗位，那么对学历和经验都是有一定要求的。还有一种就是对学历要求不是很高，但是对经验要求高的，这种很多是公司规模不算很大，属于需要你一去就会的，同样也是带有一些技术性含量的岗位，当然也有不需要经验，会给你培训，但是相比之下，招聘信息里都会写有经验优先。那如果企业就是招应届毕业生，那学历相差不大的情况下，有过兼职相关经验的，肯定也是优先考虑了。这个问题要根据实际情况来看的。

: 广植善因

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

分专业，分学挍，学位高低。

: 唐唐23

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当然是能力更重要！

: 19代驾daijia

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的，学历影响主要体现在外界对你在工作中的看法，如果学历不高就努力提高实干能力吧，没办法。

: wyr1116

学历对于找工作真的那么重要吗？

会的

: zy19850117

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历虽然不能代表全部，但是你没学历，再投简历这一关都被刷下来了，当然特牛的人除外，特牛的人也不会去投简历，所以学历还是影响很大的，主要还是要充实自己，说白了就是自己要有一技只长才行

: 2843184

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

: 大话号

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果你有过人的业绩，或者在某个领域内的知名度很高，学历低的问题不会影响你的发展，因为企业在对你已经有了一个能力上的认知，需要考虑的将是其他因素。但是如果只是普通的上班族，那学历还是很重要的。市场上的应聘者很多，企业不可能与每个人都深入接触，了解他的能力。所以会用一些标准化的条条框框来进行筛选，其中学历可以说是最普遍的衡量标准。在整个应聘求职的过程中，学历文凭具有着“敲门砖”的作用，用以通过企业的第一轮筛选，从而获得一个面试的机会。所以在条件允许的情况下建议无论如何也要将学历提升至本科以上，因为本科学历目前是市面上的基础线。如果你目前学历比较低也不用担心，现在“继续教育”非常发达，夜大、函授、自考等方式都可以帮助你获得本科学历。只要努力，都会有结果的，加油。

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