在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-07 来源 : 网红

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验都同等重要，只能说不同的阶段不同的需求，注重的点也就不一样了。学习阶段或者说刚刚参加工作的时候，学历肯定要重要一些，学历是块敲门砖，没有学历，很多就业的大门根本就不向你开放。在学历泛滥的年代，找工作最大的门槛就是学历。普遍意义上讲，学历越高意味着你的学习能力和接受新事物的能力就越高。但是在参加了几年的工作后，这个时候工作经验就要重要的多了，因为这个时候学历并不能代表一个人的能力，它只能说明一个人曾经受过什么样的教育，但是工作经验不同，只有经历了才能真正懂得。

: 和和茶馆

学历对于找工作真的那么重要吗？

对于现在来说，找工作学历是门槛，现在企业招人标明学历，学历达不到面试都没机会。

: 天崖寻荒草

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

如果是读到博士了，特别是理工科的毕业生，还要靠学历本身来标注身价，而不是学术和科研成果，那身价总归不高，就那样了，看哪个都随便了

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

最好的办法就是不要去辅导，术业有专攻，专业的事就交给专业的人去做。现在的教材，绝大多数家长辅导小学部分尚且勉强，中学部分就不行了，即使大学毕业十几年后再来辅导孩子，也是十分吃力的。十几年前什么样，十几年后什么样，只有教师与教材在与时俱进，从事其他行业的人，教材上的知识多半都还给老师了。以前很多家长都不识字，培养名牌大学生的家长比比皆是，只要有一个正确的学习态度，没有文化的家长，照样有优秀的孩子。那么，这种情况下需要家长做什么呢？明确告诉孩子，自己已经吃了学历不高的苦头，无法辅导帮助。明确地告诉孩子，我啥也不会，啥课都辅导不了你，所以你最好上课认真听讲。嘿！效果可能也不错！学习上啥都不用找我，孩子现在班级成绩也名列前茅。个人感觉，家长在哪儿放手，孩子哪方面肯定出类拔萃。那么，答案大家肯定都能猜到。辅导孩子作业，只要盯着他完成即可。培养孩子良好的学习习惯，生活习惯，注意孩子的细节，及时引导。家长是孩子的第一任老师，也是孩子的终身老师。家长自己重视教育，慢慢养成良好的习惯，才能真正帮到孩子，孩子也会从小就有学习的意识。自古以来有成就的人，受父母的教育和影响都不是取决于其学历，关键是来自父母的耳濡目染的习惯和思想，才能对孩子起到一定的作用，甚至会影响孩子一生。如：从小就给孩子灌输正确的价值观念，传达一些正能量的思想观念。让孩子知道读书的重要性，许多的问题，以及事情都是能从书中找到答案的。从小培养孩子一些生活习惯，早睡早起，干净整洁，今日事今日毕，等等，在生活上把孩子照顾得比较周到即可。教导孩子，重在方法，以及遇到问题的解决处理办法，不要去辅导，因为你不是老师。让孩子自己解决，你可以在旁边提醒他如何去寻找解决问题的方法。如：从小学一年级开始，学校发本子，报到时老师说本子不用带，学校统一发，但看到部分的家长依然按照习惯给自己的孩子准备了两个本子，一个是错题本，这个在学前班就用了。一个本子是记作业的本子，你的作业自己记，不会写的字拼音代替！不要什么都指着我，指望老师，家长不在家就写作业，没有监督也要按时完成作业。自己的事情一定要自己做！碰到不认识的字，学校里面下课找时间问老师，回到家里问小度等学习工具。遇到问题，一定要先想办法自己解决。自己解决不了的时候，要寻求帮助。实在解决不了的，陪着孩子一起找方法解决。（图片来源于网络）

: mosquito2016

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这些问题简直是上层或老师的失职，小孩在考试中难道老师看不出来啊，为什么要辅导家庭作业啊？不会，老师难道不看吗？小孩确实不会就空着呀，为什么有的老师不给空，我猜是老师怕麻烦或者不会吧！现在老师太缺德了，谈不上师德，老师那么浮躁，看别人赚钱心里不平衡，那不平衡就不要当老师，开除吧！太恶劣了，凡事这样老师都要改造一下，改造不好就开除吧老师太多了，也要择优录取，不是工资低吗？那就不要干，到社会上去好了孩子的作业不会可以到学校老师主动检查或问老师，没必要非要强调辅导作业。这个可以锻炼孩子处理事情的能力。关键是老师要负责，不要找理由，孩子不会就是老师的责任，为什么在新东方你就能教好啊？因为你不敢或谈条件，竞争激烈吧，哈哈。不行就滚蛋吧！！！

: 溜溜_爱

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

我太认同这句话了，说实话，这句话适用于99%人，只有1%的无知人士还在坚持“读书无用论”。凡事说读书没用的都是没怎么读书的，你见有知名高校毕业的人说读书没用的吗？都2020年了，请一定要相信读书真的有用，高学历人才会有比低学历人员多很多倍的机会，先来分析一下就业形势。通常的就业为以下三大类。一、创业型。很多有志青年或者想要将个人才智发挥的淋漓尽致的朋友，都不喜欢听命于别人，会走向创业这条路。现在这个社会，创业必须要结合最新的发展形势才能走得长远，无论创业做什么类型的东西，都要紧跟网络时代的发展，有长远的目光，也要有一定的技术功底。说实话，如果没有一定的学历，很多专业性的术语都听不懂，连招聘人才的时候都不知道什么样的才是最合适的。不要总比哪些没有上多少时间学就创业成功的人，那毕竟是少数，真的没有几个，多数的大老板都是高学历高智商人才。你所听闻的成功人士，比尔盖茨也是哈弗大学退的学，马云也是大学老师转的型，而且他们一直都在学习，站在高处嗅到的商机也是高端的。二、打工型。在世界500强的公司上班叫打工，在流水线上耗日子叫打工，在工地上讨生活也叫打工，打工和打工是不一样的。人家坐在宽敞舒适的办公室里早九晚五，每周双休，一个月轻松过万，你在工地上搬砖日晒雨淋，全年无休，一年才挣几万。你说这个工作你也会做，可是你没有相应的文凭，你连面试的资格都没有。学历能过滤掉学渣，但过滤不掉人渣。为什么很多企业招聘时还要卡学历？在整个大环境中，高学历的人比低学历的人素质能力高很多。就想我认识的一个人事经理说的一句话：一个人连学习都搞不好，还谈什么才华能力？在社会都要超前发展的时代，学习是一个人的基础能力，也是时代发展的必备技能。好好学习，取得一定的学历，打工也能打高级工，不用担心天气不好了没工资，不用担心行情不好了被裁员。三、考试型。除了创业就业自己找工作，还可以通过考试成为正式的编制人员，这类人士我就统称为考试型就业吧。毕业人员可以考公务员、可以考事业单位、可以考招教、可以教书育人，这些都是体面的铁饭碗工作，轻松且不愁失业，退休了还有退休金。可能有的岗位工资不高，但是从长远来看，各种福利补贴加起来比很多看起来很高工资的单位都强很多。但是，这类考试型就业的最基本要求就是学历，最低就是大专，而且很多岗位都是高学历人才。同样的岗位，学历不一样，薪资待遇也是有很大差别的。我刚看过的某国企，招聘同样的岗位，除去正常的五险一金，住房补助等，本科生8000+，而研究生12000+。多上几年学，是多投资了一些，可是得到的回报是一辈子的，会让你的就业总而言之，以一个过来人的身份告诉大家，读书真的很有用，读书是穷人家孩子的唯一出路，是改变命运最简单也最公平的途径。脑子再聪明，多读的书也只会让你更加成功，不读的书，会成为你人生的弯路。我是木梓加贝，一个励志环游世界读遍人生故事，知世故而不世故的生活记录者。

: wodeyixiang

北京理工大学珠海学院的3+1+1本硕连读，我们国家认可这研究生文凭吗？

谢谢邀请。不清楚，抱歉。

: 退休大日常

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

那是自考班，往往是由民办教育机构操办的。

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