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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

2023-12-28   来源 : 情感

你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

你好,很高兴为你解答。初中学历是有必要提升学历的,因为现在找工作,学历是硬性条件,所以初中学历想要找到稳定的工作,是可以需要先提升自己的,可以选择正规的机构学习或者自己在家学习都是不错的学历提升的方式。还有什么疑惑可以问中鹏,希望会对你有帮助。

傲翁

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

当初进大专,想着进来就好好学,再怎么不济,起码也上了个学校。刚开始都是定目标,在学校三年,加上又是学的会计专业,于是就考了会计从业资格证,2017年3月考了,5月考了初级职称,9月考了计算机二级office。本来刚上大一报了个专本衔接自考,可是觉着自考教材古老陈旧,内容冗杂不堪。虽然已经交了一半的学费3300,但还是咬咬牙,就放弃了!后来大三有一次专升本的机会,凭自己的能力,应该能考个三本,但是不甘心上三本。英语及其差,二本是很难考上了,恰巧家里人又生病了,更加没有心情去考了。于是恍恍惚惚的到了2017年底,随便找了个工作,先上着。同时又在备考注册会计师,2018年考过了2科,今年又在备考2科。17年底到现在也换了好几份工作岗位。刚开始在电子厂的财务部,后来又去了肯德基,到现在在如家里!现在打算又要辞职了。要是前两份辞职是不得已,这次辞职真心是心甘情愿的。感觉前台团体氛围非常差,每个人都只顾着自己的利益,能少干就少干,能不干就不干,甚者,践踏别人的权利,去满足自己。全然没有一丝丝人情冷暖其实吧,说了这么多,我就想表达一个观点,人生在世,应当顺应自心, 随心所欲。不为眼前的名利而苟且,也不为未来的飘渺而不安。做好自己,享受人生!

不改初心0903

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个问题的回答,除了工作经验重要,还能有其他答案吗?学历是证明受教育的经历,是有些工作入门必须用的敲门砖。工作经验必经是在工作实践所积累的经验成果。一般的说高学历的人参加工作适应的快,容易总结出经验。但是不能说有学历的人,必定就有工作经验。现实的工作中,有些学历浅或无学历的人经过工作实践的锻炼,工作经验也是很丰富的!但是,未来随着社会高科技的发展,将来没学历的人,缺少必备的知识,参加科技含量高的工作不易了,再谈积累工作经验就更不容易了。所以学历教育显得很重要了,是获得工作经验的前提!

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个分专业,理工科研发类、技术类差别大,年薪相差个几十万不成问题,当然还有学校差别和个人能力差别,不是绝对的。像我之前招聘的药学、化学专业,博士可以带项目、硕士可以做实验、本科做化验员和生产线Qa和QC也有,年薪差个10-20万很正常,像软件开发相比更大了。如果是文科类专业,相差真的不大,相对来说,某些企业还只愿意要本科不要硕士,干不成低不就的,基层没经验,学历又没用,还不如本科实在。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在同等学历的情况下,能力重于那张文凭。在无学历的情况下,必须先完成学历,有学历比有能力更重要。有学历没有能力者极少,书呆子也会在实践中进步更快。有学历说明掌握了某专业理论知识,对实践活动有了理论的指导,能力再强没有系统专业理论知识,绝达不到专业颠峰。当然有学历者也有能力很差者,但究竟是少数。在目前中国,公务员只有有学历的人才有资格报考。所以在仕途上学历比能力更重要,至少是仕途的敲门砖。有学历的人一旦走入社会,就应在实践中提高自己,涵养自己的能力。再者,你没有那方面的学历知识,你能力再强,也不会挣到缺口学历的钱。有些人有学历没能力,但总比没学历也没能力的人要强些。所以学历和能力在人生不同的层面都体现着其重要性。(评论只说一般社会现象,不谈特殊现象)

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历很重要吗?学历有时候不重要。学历不重要吗?不好意思学历有时候很关键。现代社会好企业都是面临着海量的求职者,在茫茫人海中如何能确定你是有能力的,企业招聘者往往会通过学历去筛选掉一些人,你会问学历代表什么?这时候的学历代表着你的专业方向,起码你是有这方面的专业知识储备的,能力我可以以后再考察所以这时候学历代表的就是求职的敲门砖。这时候你如果没有学历,你凭什么让你去录取给你一份工作。所以重要吗?也许在现实工作中你遇见到一种常见的现象就是,我能力很突出,只是我没有学历,所以新招来的人只是学历比我高,能力很一般,甚至于什么都不懂,就凭这个他就比我工资高,我还是公司的老员工,为此你还愤愤不平。然而这就是社会普遍存在的现象,你说不合理吧,他也不合理,但是确实存在着,所谓存在即合理。现代社会用学历来代表能力显然是不对等的,但是术业有专攻,在他学习专业的时候,你选择了提高能力,他花了钱,你挣了钱,这也是不对等的。更重要的一点就是,学习阶段的他们要说学到多少专业知识,以过来人的身份可以明确的告诉你没哟,那么大学到底学了些什么?学的是三观,境界,学的是综合能力,看待事物的本质,处理事物的能力。所以你可以发现大部分公司的高层领导基本上是有学历的人,真正靠能力做到领导层的能有多少,能力或许他不如你,但是你只是在某一些技术比他高而已,论综合处理能力我想未必就真不如你。你是电工你的技术很高超,但是你做到头不就是只是一个高级电工,你的能力很强,但是你还能顶了天不成,你的有学历的小学徒有一天成为你的领导也未必不可能哦!当然,有学历和能力进行单纯的比较本身就是不对的,两个都是重要的,有些人是有学历没能力最后什么也不会的人也有,但是如果你是真的有能力,为什么不在提高能力的前提下提升一下自己学历呢?古人言学无止境,多学习总归没有坏处的,提高自己的境界而不是怨天尤人!!!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对你找工作真的很有影响!这么说吧,学历就是一块敲门砖,没有一个好大学出身,很多大公司甚至都不会接受你的简历,很多大公司招聘员工,最起码也要985,211,有的公司甚至还歧视211大学出身的学生,只愿意招收985的学生。等进入工作,你会发现,学历低还是受歧视的,私企还好一些,国企对学历是有着硬性要求的,我有一个表哥,大专学历,进入国企工作,一辈子都只能是一个小员工,管理层至少要求本科学历,这是硬性规定,谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候,学历就是公司招聘人员对你的了解,学历高,至少说明这个人要么勤奋,要么有学习能力,或者两个都有,这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后,可能就好一些了,大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了,但是你也要花费更大的努力去充实自己,让自己成为佼佼者,与同事之间打好关系,让老板想不提拔你都没话说(但实际上,学历不足还是一个缺点,随时有可能被你的对手拿出来说话)。不可以怀抱着确定效应,碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度,简单来说就是"二鸟在林,不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠,我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作,要知道,现在这个社会多面手也是很吃香的,只要你让老板感觉到,这个公司没有你就会面临巨大损失,你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就,老板想提拔你的时候,一想到你的学历,又不愿意在提拔你了,希望你在打磨打磨,时间一长,过了奋斗年龄,就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说,如果你学历不够,一定要想办法提升,专科想办法升本,本科不好,想个方式考研,如果实在不行,在课余时间也要充实自己,考些证书回来,不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考,也要学学情商,学学如何处理人际关系,学学自己工作的工作经验,如果你什么都不学,那你怎么在公司之中拔尖,获得提升呢?我写了不少职场文章,也希望大家能够从中学习到一些职场知识,助力你走向辉煌。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

你有真本事,文凭就靠边

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