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网络教育和教育的区别

2024-01-08   来源 : 情感

网络教育和教育的区别

1、考试时间、难度不同高考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,考试难度低于高考,高考被称为严进宽出;而网络教育一年两考,分为春秋两季,一般每年3月份为春季入学,报名截止至2月底,10月为秋季入学,报名截止至8月底,报名成功后在规定的时间内参加院校自主命题的入学考试,考试难度不是很大。2、学习方式不同高考主要有脱产、业余和函授学习方式,根据业余时间由高校老师安排学习时间;而网络教育是通过网络在线授课,学员也可以在线完成作业,线下浏览课程,通过BBS进行提问、沟通,可参加学习中心集中组织定时收看,自方点播课程学习,或采用课程光盘在家自主学习。对一些工作时间与工作地点不稳定的学员有极大好处。不少希望进入自己心仪的名校进行学习的外地学生,可以通过报考网络学院,接受远程授课以完成学业。两种途径都可以利用业余时间进行学习,但是对于那些工作忙的人来说,本来在星期六、星期天、想好好休息还要上课!烦啊!那么函授就不适合你了。网络教育就是什么时间上课都行的教育方式,不用出门在家就能上课。3、学习年限不同高考利用业余学习3年,完成规定的学习计划任务,达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭,符合国家学位授予条件的本科班学员可授予学士学位,江西高考网360ck.cn上相关资讯很多,不懂可以去看看;网络教育一般实行弹性制学制,允许学生自由选择学习年限,一般在2-5年,按照常规,学生一般在2.5年就完成毕业了,同样,完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。4、证书含金量对比高考、网络教育都是教育部颁发的书,经电子注册后,受国家承认、社会认可,书获得者同普通高校同类毕业生具有相同待遇,都可参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等,符合条件者还可申请学士学位。扩展资料教育:入学考试是全国统一招生考试,由学校根据考试结果择优录取,每年的10月份考试,11月出成绩,12月录取,录取率大概为报名学员的85%,考试通过第二年的3月份入学。自学考试:没有入学考试,考生参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,颁发学历证书。各个省市的考试时间略有不同,一般一年是有2--4次考试。网络教育:招生院校自主命题,组织考试。一年分春秋两季招生,一般在4月份和9月份入学。值得注意的是网络教育全国只有68所重点大学办学,学生在报考时一定要注意这所院校是否是国家批准的远程教育试点高校。3 学习方式不同高考:目前有两种学习形式:脱产与非脱产。脱产学习――顾名思义,就是脱离生产,简单的解释就是脱离工作生产岗位,全日制在校学习的一种学习形式,现在几乎不存在了。非脱产又分以下2种形式:函授形式――以自学为主,每学期两次,每次四天到校面授学习、考试,现在很多函授学习院校,也有安排周末或者晚上上课学。业余形式――每学期集中在校学习一段时间。网络教育:以远程教学为主,学生平时主要是在家登陆学习平台自主点击课件结合教材学习,并完成作业,期末到学校参加考试就可以了。4 招生对象不同自学考试:没有门槛限制,社会考生均可以报考,专升本的学生在修完所有的课程,办理本科书时须交验原所学专业专科书。成教和网教:都是以招在职从业人员为主,均没有全日制教学。自考一般是以自学为主,是难度最高的一种学习方式。通过自考拿到文凭,大专一般要3-4年,本科要4-5年。参考资料 百度百科――继续教育

zoejichen

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

都是评价机制惹的祸!同时,推波助澜!这社会让每位家长都想孩子取得高文凭,故有分流受阻的好事!所以,技术人才终将制约国家之将来!

迎风翱翔

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

很荣幸能回答题主的问题,我觉得学历是一块敲门砖,没有学历是很难面试进适合自己的公司里面去的,但是有学历没有工作经验也不行,工作经验决定了以后再这家公司里面是否有上升空间的,所以我个人觉得学历和工作经验是同等重要的,如果非要选择一个的话,我觉得学历第一,人品第二,工作经验次之,工作经验是可以后面慢慢学习积累的。

飞翔的猪九戒

当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力更重要。有学历没能力等于零。有能力没学历处处好安身!

骑着驴儿飞火星

当今社会,学历和能力哪个更重要?

都重要。如果你有能力而没学历,你连展现自己能力的机会都没有,文凭就是展现能力的通行证;如果你有学历而没能力,那么你即使凭学历找到理想的工作,你也干不好,更别说创业了。所以学历和能力是相辅相成的,两者缺一不可。

郑靖儿

请问学历重要吗?

学历是显性的,能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的,而且在很大程度上依托于有没有显露的机会,但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一,必须端正心态:学历并不代表工作中的学习能力,它只是你阶段性学习的一个小结,不代表你工作就一定比别人强。的确,在工作中,我们经常遇到这样的一批人,他们知道自己学历比人低,起点也比人低,所以他们更努力。到最后,原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属,而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英,不是说他们的学历有多厉害,而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己,提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切,任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西,是你的历史,而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值,这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明,那么,不要让它牵绊住你,展示你优于他人的经验与能力,机会一样可以来到你身边!第二,一定不要走入“学历无用”的误区,因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态,并非说你的学历没分量,相反,它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的,这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西,代表了你的思维能力、智商,以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育,有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为,受教育水平较高的人,也就是学历较高的人,有着较强的学习能力和适应能力,这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视,但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看,以学历为依据的筛选是最优选择,尤其是对国内一些单位,没有科学的招聘程序,以学历为依据看来更合理些。所以说,学历是敲门砖,没有学历,你空口说能力再强,找一份合适的工作也比较难,大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三,鱼和熊掌需要兼得,如此,你的职业生涯才能比他人出色!这里所谓的鱼和熊掌,是指你的学历和能力,如果由于种种原因而无法拿到理想的学历,那么,你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

下一个出口到了

学历对于找工作真的那么重要吗?

很多人会说,工作还是要看实力,这句话是没有错,但是现实社会是:你没有学历这块敲门砖,都没办法走到展现你实力的那一步。众所周知的华为,校招都是非985,211不录取的,没有这些重点名校的学历,连面试资格都没有,更不用谈你有多大的实力了。我自己曾经找工作有亲身经历过,当时面试了一家公司,说是深圳500强企业,面试前人事没有查学历,口头确认的,我当时就想说,如果面试合格,我各方面都行的话,学历也就是一张纸没那么重要吧,最后大大小小的领导面试完都很满意,人事要提供学历证明办理入职时,我说了实情,最终就因为学历的原因没录取,我当时也是这么问人事的,对方说公司规定就是这样,没办法。后来我通过努力找到的工作远比那家的薪资高,虽然不是什么500强企业,但是在个人薪资上远远超过了那个500强所能提供的薪资。我想说的是,虽然学历很重要,但努力更重要,不是说我们没有名校的学历就破罐子破摔。没有好的学历,意味着我们要付出比有好学历的人更多的努力和时间,才能追赶上或是跟他们站在同样的起跑线上。学历就好比有一副好面容的人,她们生来就比较容易得到旁人的好感,但是没生就一副好面容,我们可以通过努力,通过品质让别人认可我们,虽然这个过程很艰辛,但是努力付出,结果总不会差的。

最美梯田

想知道农村青年教师的现状,学历能力,结构,存在问题等等,大家能说说吗?

农村青年教师的总体现状:世界那么大,我想去看看,学校要求高,哪儿也去不了!学历能力:现在逐步从大专文凭向本科及其以上文凭转变,论教学能力的话,大学毕业都基本是一张白纸,看后期的学习能力,包括课堂管理能力、师生人际关系处理的能力、教学设计与反思等方面的能力。因人而异,不好说,但是环境也会造就人。结构:中老年教师较多,年轻教师较少;女教师的比例逐步上升,男教师的比例逐步下降!随着农村生源的减少,因此,新进的老师较少,再加上部分年轻的老师还想出去看看,所以,还有部分优秀教师流失。关于男女教师比例这个问题,可能要从报考师范院校的志愿说起,小编是四川西华师范大学毕业的,男女生比例是3:7,也就是说,从教师源头就是这样,在小编读研期间,这个专业就只剩我一个男生了,说一下我的专业(学科教学-思想政治)。 存在的问题:这个问题就很多了,我想,最大的问题还是钱,10000元一个月,我相信,不会缺老师,甚至是优秀的老师。这么高的待遇,当然这是不可能的,乡村教育的没落,这个是城市化进程中产生的必然结果,农村优秀教师与学生的流失,将会逐步导致教育分层的加剧,所以,农村的孩子,公平不是天生就有的,但是不公平的事情,从出生就开始伴随一生,唯有的,就是,一定要抓住可以改变自己的机会!请记住,是机会,而不是简单的努力!

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