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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-11   来源 : 综艺

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

你好!这个问题要看放在什么情况下去看待。第一 如果是在大型的工厂或者人数众多的公司里面,学历重要,毕竟学历是个敲门砖,进门看学历第二 如果是在技术型公司,例如软件开发之类的高科技公司,经验尤为重要

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请问学历重要吗?

学历这么重要吗?先说一句你可能喜欢听的,学历不那么重要。但是有时候又非常重要。比如:1、求职:在这个大学生一抓一大把的年代,企业招人至少需要大专学历,学历越高,可选工作越多,如果学历不达标,HR在简历筛选环节就把你筛掉了,甚至连简历都投不出去,更别提面试了。2、晋升:同样的岗位,经验相当的两个人,当然学历高者更容易晋升。3、评职称:职称的硬性要求就有学历,学历不满足条件,人社局不会接受申报的。4、积分落户:大城市落户的条件中,学历可抵积分,也是大城市留住人才的一大举措。当然很多时间学历又不太重要,比如:

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的非常非常重要!因为在很多公司招聘时,你提供的简历中表明的学历是你对于用工方第一印象。而如果你的学历直接影响对方是否会接收你。而且,就算没有因为你的学历低而录取你,那么在工作中得到晋升机会大概率会低于同职位的高学历者,除非你做的非常优秀。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

我国古代自隋朝开始实施科举考试制度,秀才、举人、进士是科举考试的三种功名等级。考中秀才,可以减免赋税、开办私塾,去官府衙门办事,立而不跪;获得秀才功名后,方有资格参加举人考试。考中举人后,可以被朝廷任命为七品官职,进入官员序列。随后,举人可以参加下一步的进士考试,在获取进士功名之后,则可被朝廷授与六品及其以上的官职。进士的全国前三名,依次是状元、榜眼、探花。古代的科举考试对于选拔人才,推动社会发展起到了重要的积极作用。至于通过科举考试取得功名秀才、举人、进士等功名,与当代教育考试制度相比,根本没有可比性。古代的科举考试制度,是功名考试,是选拔官员。当代中国的教育考试制度,则是学历教育。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

首先说下,我自己水平也不高,现在孩子很多数学思维题,我就不会做,孩子也不会,我就网上找各种解答,然后和孩子一起研究,解题的方式方法,等于是一起学习,既教会了孩子,自己也学到了一些,总比一些,让孩子自己研究,自己的事自己做强,因为有时候孩子小,有些思维毕竟没有大人反应快,要是高中了,这才是真正的让她自己考虑和琢磨了我的建议小学,还是家长多陪伴一些比较好

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

首先,你没读懂人家招聘的不是门口站岗的保安,是管理岗位,是行政岗位。其次,高校的这种安保的管理岗位,是很重要的,不是想象中的门口站个岗。这种安保管理岗位不仅要处理学校的治安,还要制定学校的保卫的规章制度,配合其他部门组织协调学校的大型活动,学生活动,包括对人员的管理,信息的收集分析,高校的各种大型设备的安全保障,甚至要具有专业知识,包括化学药品,危险品的保管,使用和储存。学校进口的大型设备的安全维护等。

DC达人

我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

40多岁的女儿,学历为硕士生,本来是家里的骄傲,现在有学历没有工作经验40多岁,目前要做通,她要找工作的想法。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

我之前也是,杀鸡儆猴成为了那只鸡。不过努力为校争光可以撤销。努力吧。我成功了。工作好几年了,现在想想还是后怕,没学位大学白读。自己考虑清楚

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