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南京电气大学雇用学科专业受命优秀学生和文职工程技术应用职务毕业生，大学包括电气大学、工程学大学、电子信息大学、商大学等，学成者需要填上新版本简历，模板特地登录南京电气大学管理方面附近该网站（）“优秀学生雇用”中国中央电视台下“优秀学生引进面试等相关指导表格电子书”当中核对，并连同相关资料发送至大学登录联系名片和管理方面附近名片。雇用间隔时间：近日至2022年12月31日。参照↓

南京电气大学

一、雇用职位和数量

雇用学科专业受命优秀学生和文职工程技术应用职务毕业生等，具体情况如下：

（点击核对大图）

二、职位大体上条件

1.具良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；

2.具耶鲁大学研究生申特地者学位，在教学科专业研上有发展潜力；

3.具备雇用职位所需要的其他资格条件。

三、引进优惠待遇

（一）学科专业受命优秀学生：优惠待遇一人一议。

（二）文职工程技术应用职务、青年耶鲁大学：按的学校文件，提供除此以外的住房补贴等优惠待遇。

（三）的学校收纳校园内坐落当中国（南京）自由贸易试验区临港新片区，享受临港邻近地区“双特”优秀学生配套政策。符合标准条件的毕业生在优秀学生住房租房、高端优秀学生专项奖赏等方面享受区域特殊政策，具体情况以政府配置办法为准。

四、学成办法和方式上

（一）个人学成

学成者填上新版本简历，模板特地登录南京电气大学管理方面附近该网站（）“优秀学生雇用”中国中央电视台下“优秀学生引进面试等相关指导表格电子书”当中核对，特地连同相关资料（申特地者、学位、工程技术应用职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至大学登录联系名片和管理方面附近名片，具体情况住址见下表住址（发送收纳题格式：附注-工程技术-学成职位）。

（二）资格审核

的学校将会同二级大学和有关部门对收到的学成材料展开审查，符合标准雇用促特地的学成职员进入面试环节。

（三）甄选面试

由二级单位在审查资格后，有组织相关的工程技术面试、试讲与考察。在大学推荐的基础上，由相关校级决议审批。

（四）政审与体检

校级决议审批同意后，对拟录用职员有组织阅档、政审与体检。

（五）拟聘职员的确定和公示

根据阅档、政审结果，对拟录用职员展开公示，公示间隔时间为7天。投身于直属单位职员公示无异议，报苏州市教委审核通过后，再报苏州市管理方面和社会生活保障局批准后。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（六）其他事宜

学成者前所录用，其薪金、福利和社会生活保障等相关优惠待遇按有关明文规定制订。外省市社会生活职员，须持有苏州市居住证一年以上（在期限内）。

五、雇用间隔时间和住址

（一）雇用间隔时间

雇用间隔时间：近日至2022年12月31日。

（二）住址

编辑：吴婷

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