在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-12-29 来源 : 时尚

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴回答你的问题。学历只是我们能力的一个证明，只是你获得高等教育认可得一个证明，并不能证明你很有能力。有能力也并代表你有工作经验。工作经验是任何一个参加工作的劳动者都拥有的东西，无论什么职业，工作经验就代表了你在这个领域的能力。弄明白了学历和工作经验，那么我们来看看在工作中到底谁更重要呢？很多大型企业招聘员工，都有学历的要求，这个时候学历可以看作是一张入场券。没有学历你就进步了这些公司，为什么是这样，其实这里面的底层逻辑很简单。社会大众的认知是，高学历的人，拥有更高的思维逻辑和创新能力，自学能力也高于低学历的人。未来为企业创造的价值会更高。所以学历是一张入场券，更是未来的期望价值。从全局来看，学历要比工作经验重要。但在具体的工作中，经验往往是高效完成工作不可或缺的东西。所以我们有了入场券后，要在具体的工作中不断地积累经验，提高自己的核心竞争力，这样，我们才能走得更远。我的回答如果对您有帮助别忘了点赞＋关注哟

: 王晚晴summer

当今社会，学历和能力哪个更重要？

一样重要！

: 魔力宝贝方方

学历对于找工作真的那么重要吗？

毋庸置疑，重要。名校毕业，高学历这类背景加持的本质上就是一种对能力的体现。大多公司HR的招聘标准最起码是，“211，985”，再不济也起码是个专科。。无论你的履历多么耀眼，你在学历那栏填高中上去，OK，就把投简历这事忘了吧。HR可能看都不会看一眼，直接pass掉。假如现在你是HR，有一个211亦或985学生和一个野鸡大学的学生给你投了简历，你而你只能选择一个，你选谁？下意识肯定选211或985嘛，学历带来的一种能力体现，变相的资历。现在网络上流传这么一种声音，“学历不重要，能力才重要。”这话不假，但只适用于职场中后期，学历就是一个敲门砖，如果你连这砖头都没有，怎么砸开职场的大门，门砸不开怎么证明自己的能力，用脑袋硬碰硬，很头疼的。不是所有人都叫萧何，你也不是韩信。“千里马常有，而伯乐不常有”，众生皆蚍蜉，谁都不认识谁。与其等待伯乐到来，不如拿着高学历这一入场券去寻找你的伯乐。

: 蔷薇的薇

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

都看，也都只是参考，最重要的还是你的能力以及对职位的匹配程度

: 嘻嘻妖精

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

一，如果父母本身学历不高，无法辅导孩子作业，孩子就不能独立完成作业了吗？很多寒门家出的状元又是怎么过来的？我觉得可能还要看孩子本身是不是想学习。如果孩子本身就没有动力去学习，请上很多的老师也不一定能让孩子爱上学习，如果孩子不爱学习，家长和老师拿着小鞭子催打，孩子的进步也很慢。当然我们不排除孩子可能遇上好老师，用了好方法去引导孩子主动学习，说实话，这样的老师可遇不可求。二，如果父母没能力，孩子还想学，可能都不需要家长去请老师。孩子在学校就会想尽办法，比如问同学问老师，竭尽全力去把不会的问题给弄懂。三，建议家长根据自己家的经济实力、孩子的主观能动性再考虑，是不是将孩子送去辅导班让老师辅导学习。

: 琪琪委员

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

一般人们比较看中的是最终学历

: 爱的呼吸

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

现在python一般用于大数据和深度学习，需要算法，所以光是会语法没什么用

: hongpixiaozhupp

我是选择学历还是工作？

现在好一点的企业招聘专业的工作岗位，要么就是你的一技之长很出众，要么就是你学历技能都要有。学历就是一道入门槛，如果你没有，可能会被有些企业秒拒门外，能力和情商能让你在企业中长期立足。有些企业要求确实有些高，但是给的福利待遇也挺好的。

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