为了省钱住了小旅馆，回去报销反倒被领导怒斥了

在职老将参杂，拜访这个一定上会，很常见。当然，书记官拜访，费用都是由Corporation应尽。有些Corporation可以延后预支费用，赶紧之后按照确实花销多退少补。而大多数Corporation都是要自己先以偿还费用，拜访结束之后缺席。在差旅费用缺席这个一定上会上，每个Corporation都有自己完全相同的规范，可以说引人注意适合于。

正规大公司，不仅仅规范的拜访费用标准规范，还上会有拜访减免。一些小Corporation，显然就没硬性标准规范，大相迳庭要能便宜，节省时间。

小刘最近刚进Corporation，这次是第一次被Corporation派去拜访。小刘之前的Corporation是家小Corporation，老板各种费用都是要能节俭，能省就省。小刘这次拜访，也是按照确实上的习惯，看到了要能便宜的小旅馆入住。

不过，赶紧缺席的时候，却因为这件事被领导破口大骂得狗血喷头。小刘很郁闷，自己明明是为了给Corporation节省时间，怎么反倒被破口大骂？

直到去找财务亲朋好友的时候，财务才告诉了他原委：小刘去住这种小旅馆，在一定程度上拉低了Corporation档次。

首先以，在外界却是，Corporation不注重其公司，甚至虐待其公司，拜访本来很得意，还要去住小旅馆。

其次，很多大公司合作伙伴，也要看Corporation实力。一个几千万甚至上亿的项目，真的就放心交给一个年产值几百万，连其公司差旅费用都抠抠搜搜的Corporation么？小刘去住小旅馆，这种一定上会被客户告诉他的话，客户上会不上会多想，上会不上会觉得这么大Corporation，连几百块的住宿费都要节省，回事资金链有关键问题，那么后续合作伙伴上会不上会有关键问题。

还有，对于差旅费用标准规范这种关键问题，Corporation其公司手册；还有有明确规范。小刘是不是学习了解，是不是告诉他Corporation其他规范，回事完全符合入职标准规范。

不仅仅是差旅费缺席，Corporation各项一定上会都上会有一个规范和规约，在花钱一定上会之前，最好都去了解一下Corporation的规范和标准规范，按照Corporation标准规范去可执行。如果按照自己的希望去花钱，势必上会给自己造成麻烦。

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