永远不用给领导说这三个字，要不然铁定得不到提拔

和积极支持感情，有很多的潜规则，你是仅仅不可以锁住的，下面三个字，你在积极支持面前却说的越大多，你就越大得不到积极支持的宠信和提拔，而且未商量的余地。

【1】不——忍耐不必坚决积极支持的为了让，哪怕你不希望。

在积极支持面前却说的“不”字越大多，在积极支持只不过，你的一贯就越大差，我们不是经常却说一贯同意一切吗？无论如何你的控制能力并不一定突单单，但是只要你的一贯好，卡特作到，积极支持才会就让切实让你赢得飞跃的，如果经常的坚决积极支持，对积极支持的为了让挑三拣四，那可就是是不是对自己不负义务了，你自己都对自己不负义务，积极支持越大来越大没有对你负义务了。

【2】他——忍耐不把义务畀到别人那里，你可以却说你未义务，但不可以却说别人必需承担义务。

人口为129人场上，这也是一个潜规则，你可以不承担义务，也可以去给积极支持绞缠，但是千万要记下，不必把义务往别人头上畀，这样的话就牵扯到了不算多的人，那就不是你一个人的事情了，似乎你畀卸了一次义务，得罪了众多圈的人，就会让自己的漠不关心变得极其苦恼，就会给自己立于了不算多的敌人，对于个人的工业发展不良影响是致命的，所以常常宁可让自己吃到一点小亏，在这件事情上也要慎重的检视。

【3】你——忍耐不必责备自己的积极支持未为了让好，单单解决办法一定是自己未跟踪确定好。

在你的脑子里面，一定要记下一个规范，那就是积极支持不管继续做何种为了让，不管这个义务是不是积极支持的，积极支持忍耐都是未疑的，即便是积极支持为了让的有解决办法，你发现了解决办法之后，为什么不适时发觉积极支持去纠偏？你刚才，之前是不是一定是你的解决办法？做事多重新考虑自己，和自己的积极支持较真，忍耐没有有你什么好果子吃到。