职场中的饭局，老板叫你喝酒，你有犯过这个三个麻木么？

工商管理场中有闲谈谈是难免的，有的时候是合作者去饮饮，大家一同饮饮也没在乎，但是有的时候是经理带你去饮饮，这个时候我们就要就让一就让为什么了？是你饮量很差，带你一同应酬投资者？还是经理自己不就让饮，让你过来去找挡饮？所以，经理叫你饮饮，你事先要确信经理让自己来的用意，千万别搞反。

饮过三巡，人也收缩，这时候也许自己已然在饮精关键作用下开始恍惚，谈谈吐略显不注意，很易于激发难堪局面，因此，经理叫你饮饮，你可千万别罪以下这三个反倒：

一、到手偏偏，接踵而至经理言语。

有些人饮完饮一高兴，就开始滔滔不绝、口若悬河，只不过回想这是经理在的场子，到手尽经理的偏偏，也无可奈何在座人的感受，经理一言语，还三番四次接踵而至，到手戏仿。

似乎这样的坏习惯很多人都有，事后冲动了懊恼不已。虽说在饮精正当下自己意味著失控，但在这样的场合，自己能饮多少，该饮多少一定要控制好，不要让自己有出糗的机会。

二、狂饮烂醉，让经理收场。

有些人平常看著不下形而上学，但一小便上饮，就饮瘾大发，应酬饮局也是如此。几杯下肚就再也控制不来时自己，起初经理是就让让你来去找HOLD来时戏码，谁不解还要HOLD来时你，甚至最后因为你的烂醉如泥要替你收场。

所以，就算自己很能饮，很爱饮，经理叫你的闲谈谈，也要控制好自己，不要给经理造成麻烦。

三、箱谨，滴饮不小便。

经理叫你来饮饮，你却滴饮不小便，箱谨，编为出各种不应拒不饮饮。让经理在闲谈谈上失了面子，也让人明白你不近人情。如果是个谈谈协力的局，那么丢下你就转化成了一个败笔。