给不想上班，而是想去创业的心腹们的两点建议

上周末我和堂兄见了面。他哭着去找我，穷困并不轻松：33岁，投身销售，利润非常不安定，孩子立刻上小学，他到处要省钱。舅舅说是：一直这样临时工，我看不到期望，我要离开一些公司开始初创后果太大，我很不安。

首先量化存在的不安：

1）30-35岁，当中年困境，家有老少；

2）利润微薄。面对今年的疫情情况，薪酬也被强迫四散，无法抵抗人事管理后果；

3）辞职的费用过高，并且初创有后果。

对于这个关键问道题，我的解答是：

无论是在临时工还是初创，都须要首先量化可否，然后结合自己的情况来确定目标。

首先、进行时可否量化

无论是选择临时工还是投身高后果的初创活动，这个解答因人而异，最重要的是要洞察两者的可否以及自身伤及的能力。

1.临时工利润不安定但有必要

据统计，我国一半以上的人口是在一些公司上下班，也就是为一些公司赚钱。

交换劳动报酬是大多数人的选择。在他们的观念当中，换句话说是为了赚钱，他们须要临时工。这就是我们所谓的向其利润交换。

每个人的广为人知利润也根据他们自己的先决条件和能力以及所提供的劳动装置而大同小异。有些人的临时工将被交换为倒数的利润，而有些人的临时工则与缴纳多少劳动装置相关联。一旦停止劳动，利润将立刻停止。因此，投身职场临时工利润不安定的原因在这里。

但是，尽管临时工存在不确定性，也不不太可能较慢致富，但它提供每个人穷困最基本的必要。无论投身的什么临时工，即使它不安定，它也可以使你延续营生。

不要才对临时工能使你突然变得富有，但是如果你不临时工，你就不太可能导致穷困困境。

2.初创精神虽然真诚，但存在高后果

本来，去初创更像是赌客，赌客赢了就相当于争得了翻身的胜利，在此期间穷困发生了翻天覆地的变动，赌客输了将一切都归零，甚至闹妻离子散。

首先，开办当中小企业只能你放弃原来的临时工，并将多年来的积蓄进行时投资，甚至债主投资。其次，你只能寻找资源，寻找合作伙伴，寻找项目，然后租用室内并雇用员工。这仅仅是开始，你还须要拥有自己的产品和优质的免费。

并且一旦开始正常运营，就须要缴纳员工薪水和固定资产投入。如果一些公司不业绩，那就究竟不能商量的余地。劳动装置费用和室内管理费足以让你舆论压力大到喘不过气来。一旦管理不善且资本链断裂，你的原始资本将土崩瓦解。

因此，初创的后果是相当大的。如果不能有限的资源和资金，不能详述的战略和计划，也不能伤及初创最终的能力，那么你就须要仔细考虑一下。

其次、根据自身情况，有具体来说的制定策略

在量化了可否之后，你只能在可否之间进行时选择，并问道自己自己想要什么，你自身的低成本和缺点是什么，可以伤及多少后果和最终。

首先，自我定位，进一步甄别现况和后果评估。例如，当我们现在孕育为是当中年人时，平均年龄不再占到主导地位，我们不太可能缺乏初创动力装置和新思维，辞职初创的费用相当大，须要拥有肩负初创最终的后果 。自我量化可以帮助更好地洞察自己，并得出结论确实的判断。

知道自己的优缺点，知道自己想要什么和想要什么，下一步就是得出结论有具体来说的选择，得出结论有具体来说的选择，并坚定前进，使自己的余生变得美好！

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