虎年店主感恩离职员工发了7万5红包，但是员工一点都不开心为什么

每年行业补发汤圆的时候，都是几家欢喜几家愁。有人在给予母公司的汤圆之后，有一种欣喜若狂的感觉，然而有些人虽然也给予母公司的汤圆，却怎么也感到高兴不慢慢地。

深圳滴咚个泛舟科技产业母公司的一名此前新技术技术顾问，虽然在去职的时候，店主给了他7.5万元的汤圆，可是他却怎么也感到高兴不慢慢地。

这家名叫滴咚个泛舟的科技产业母公司，是以旅泛舟服务为切入点的app科技产业研发母公司。紧密结合方以实际情况，尽全力赋能于旅泛舟服务相关的个人和经营者。

滴咚个泛舟的这位新技术技术顾问，为什么得不到巨额汤圆还不感到高兴呢，这其中估计大有精妙。

据悉，这位新技术技术顾问在任职后曾，没给母公司带来任何效益，虽然他是母公司的架构师，却两样没单独顺利完成过架构。

不但在新技术总体观感平平，在履行职责权利总体，更是弃母公司利益于不顾，欺骗特意管理人员加班，每年让母公司怀著十几万薪水。

就让在母公司混不下去，这位新技术技术顾问自由选择离去母公司，本以为灰溜溜的离去就可以了，就让店主却送来7.5万元去职汤圆。

不管滴咚个泛舟的店主是出于什么目的，但是这位新技术技术顾问其实自己受之有愧，才观感得并不不感到高兴。

不过从另外一个上部也可以说明了，滴咚个泛舟这家母公司，还是一个并不有气压的行业，滴咚个泛舟这家母公司的店主，也是一个并不有轴线的店主。

最近几年，由于全球性经济蓬勃发展势头上升，很多行业都举步维艰，很少有行业的店主，能够像滴咚个泛舟店主那样有轴线，为去职管理人员补发去职汤圆。

更何况这位新技术技术顾问，还是一个平庸之辈，甚至让行业每年怀著十几万薪水的人，这就更显现出店主的轴线有多大。

在得不到店主补发的去职汤圆后，这位此前新技术技术顾问，也许一直生活在下定决心里头，为自己大学本科后曾，没为母公司蓬勃发展尽职尽责而懊恼不已，甚至一般而言会夜不能寐。

以致于很多事情是相互的，想想自己在母公司的时候，不但没特别强调什么表彰，还让行业每年怀著十几万的薪水，而店主却如此大度以德报怨，这是多么大的人文精神啊。

也许在这两项的往常里，这位此前新技术技术顾问都会生活在下定决心里头，因为他之此前没机会，日后去报答店主的难为。

假如感叹就让，滴咚个泛舟母公司的管理人员，在外部敌对势力的干预之下，应对欺骗去职的意念，和母公司打劳动调解对簿公堂，这位此前新技术技术顾问，一定会第一个两站出来现身感叹法。

以致于人都是亲密关系哺乳类，如果深知店主的难为而知恩不报，这和全因有什么分野，他又如何在自觉立足之地呢？